程序员一年能挣多少钱(程序员一年的工资是多少)

兄弟姐妹好，小编签到，上篇文章发出后有很多同学评论进贴，今天主要对程序员一年能挣多少钱，程序员一年的工资是多少来进行分析，请大家先安静一下，专心听讲。

本文目录

1. 程序员一月可以赚多少钱
2. 我想知道百度的普通程序员毕业一年能拿到多少钱
3. 程序员一年的工资是多少

程序员一月可以赚多少钱

我认为现在的程序员太多，除非你学的非常厉害。不过一个人干是不可能的，大家都有体会吧，偶尔改个什么传奇外挂还行，要是大软件就白撤。中国人可以说没有自己的软件公司，全被都是抄袭抄袭抄袭。上面的说用友不错，不也是什么做外包的公司吗？根本没发展，要做到外国去吧。中国这干不出什么名堂。普通程序员2000-3000的够干什么啊？还在北京呢，别的地方1800吧。项目经理到是肥，没个几年也当不上啊！

你也不用什么都学，JAVAC++一样就够，喜欢那个就认真弄，再说学会一个几乎是一通百通。关键不是语言是思想。

现在的编程界风气太不好，没有自己的东西，都是在帮别人弄，总之搞一样搞精他就行了！

希望中国人早日能有个自己的系统，别在做什么红旗了，那始终都是人家的！

我想知道百度的普通程序员毕业一年能拿到多少钱

百度的技术级别：

百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，不赘述了，大概阿里的级别减1或2，就是百度的级别。

主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难；T7以上一般就不做coding了

一般来说，在百度待3年能给到T5，很多人都等不到三年，原因下面说，社招过来的，一般是外面公司的技术骨干了

T10是技术总监，十个左右；T11是首席科学家；T12基本没见过。

2、再看百度薪资的大概范围：

百度薪资结构：月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14

T5以上为关键岗位，另外有股票、期权

T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小

级别越高，每档之间的宽幅越大

百度是一家业务定性，内部稳定，金字塔形的成熟公司。也就是说，大部分事情都是按部就班、驾轻就熟，所有人都比较轻松、稳定、舒服，尤其是对老员工而言。但是对于新员工来说，这意味着成长空间的极度压缩，机会少，上升慢。

百度工资高，福利好，但是这么多年期权已经基本发光了，只有总监以上才有，几十股几百股就算多了。问题就来了，百度新老员工的期权数量太悬殊，据说到百度楼下停车场一看，开卡宴的都是老员工，开捷达的都是新员工，其实很多新员工的贡献比老员工大得多，但是收入反而倒挂，于是很多新人等不到3年就跳了。

程序员一年的工资是多少

中国程序员的平均工资达到1万元,大多数程序员年薪工资在9-30万元。程序员除了基本工资,还有更多的项目奖金,年终奖等总的来说是一个发展前景很好的工作。

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