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日语专业加技能学会计还是it
日本最缺的是会计人才，中国国内日资企业最缺的也是懂日语的会计人才，在西安找不到就到沿海去找，大连杭州都是很好找到日资企业工作的~
如果你会日语会会计还找不到工作，你来找我，我这里能帮你推荐很多企业的~~~~~
日语专业,以后想进IT相关行业发展,应该怎么办
日语专业，以后想进IT相关行业发展，应该怎么办？
找日资的IT企业，比如TOSHIBA/NEC。
日语专业，以后想进IT相关行业发展，该怎么办？你好发现你和我很像我是先学日语后学it先做了几年的日语翻译然后转行进it行业的日语专业的话应该有1级证书了吧
进it的话需要培训的it这个行业分的很细了我是从事网络工程这一行业的我先列举下我考取的证书思科的cacplinux的RHCE微软的mcse这些证书都是国际认证的含金量比较高就是考试费用非常的贵和日语没办法比随便一门就要2000左右像RHCE的考试费用更是达到了4200左右这个行业如果没有足够的经验的话那只要靠证书了如果证书都没有的话那只有靠关系了。。所以证书是必须的而劳动部的证书别人都不看的因为花钱就能过的太泛滥了。
所以要想进it公司就需要考取国际认证的证书然后加上日语1级发展前景非常的好学it的话一般需要2年左右时间要非常的刻苦毕竟是全新的行业
另外it行业招翻译的但需要掌握很多it相关的词汇另外听说译要求非常的高
大致情况就这样了祝你好运忘了说了我是上海的上海对日语和it都会的人是非常急需的但需要的都是实际有水平的而不是皮毛的毕竟皮毛的话别人都会没什么竞争力好好努力吧~
想进入金融行业发展，我该怎么办参考答案:失眠，是因为把睡眠看得过重，以为少睡一晚就会死。
我是日语专业的可是以后想去美国发展应该怎么办好啊去日本留学然后再从日本转到美国
我也是学日语的我就有这个打算
想在KTV这个行业发展，应该怎么做！高速企业策划有限公司根据多年策划、管理夜场所积累的一线经验认为，为保证经营目标的实现，必须有明确的市场定位，在竞争的压力下去了解、适应、占领和创造市场，不断丰富KTV经营内容，革新经营模式，提高服务质量，开拓新型市场，制定正确的经营策略，才能在激烈的市场竞争中出于不败之地。KTV的经营策略一旦确定就具有稳定性、持久性和整体性等特点，成为一段较长时期内的经营指导纲领。一个经济组织的核心利润，往往表现在厚积薄发的经营过程之中，任何浮夸轻率的短期炒作，都只能是昙花一现的美妙过程而已。从此意义上说，KTV经营者或领导者的决策具有举足轻重的地位。因此，制定经营策略时一定要慎之又慎。在制定策略前，先要进行充分的市场调研，搜集信息，分析信息。只有善于收集信息、开发有价值的信息，才能掌握商战的主动权。然后，要根据信息分析的结果、立足市场现状，明确自身的经营目标。再根据所制定的经营目标制定经营策略。最后，要对经营策略的实施进行监控。常常被忽略同时又很重要的一点，就是在营业过程中对经营策略的实施进行监控。不少经营者往往可以制定出对老板具有强吸引力的经营方案却难以在经营过程中一一落实，原因就在于缺乏执行力度，忽略了对自己所制定的经营策略进行监控。因此，我公司在策划实施和经营管理的过程中十分强调的一点就是执行力度和精化细节。从市场调研取得信息到监控经营策略的实施是一个系统化的过程，在这一过程当中，经营者要注意使经营项目综合化；从夜场的发展历程看，娱乐内容综合化是大势所趋，唯此才能锻造KTV的持久竞争力。其次，经营定位最好精确化；不少亲力亲为的投资人甚至管理者都不太清楚如何为场子进行合理定位，殊不知，从大模式定位、经营模式定位、消费模式和价格体系定位、以及定期主题营销到广告文案设计和投放，环环相扣，与场子的生意好坏、利润高低密不可分，并最终影响场子的生命力。无论是进行定位还是制定经营策略，关键要强化经营的安全性。CE公司的管理巨人杰克.韦尔奇说过，管理要靠好的理念来获胜，而不是靠鞭子和链条；管理者应把重点放在整个组织效能的发展上，而不是个人权力的扩张和强化上。KTV的管理也是如此。虽然越来越多的投资人倾向于请管理公司或团队，但对外聘管理者的主要任务却不太明晰。我高速公司认为，进行夜场组织管理的主要任务有以下几点：一是能针对本场（包括KTV、酒吧、DISCO及夜总会）的具体经营情况，进行部门设置和权力层次划分；合理的部门设置对节约成本和提高管理、服务效率起着重要作用。明确的权力层次划分则可以避免甚至杜绝相互推诿责任的现象出现，并有利于在纰漏出现时追究应付责任部门或个人。三要因人施配、因事设职，合理配置人力资源，并要明确各职位的权力和责任，做到权责对等；机构设置、人员安排必须以实效为标准，一个良性运转的组织必须具有不断剔除“不良孳生物”的新陈代谢功能，否则就会人浮于事，产生尸位素餐的现象，组织活力也会被这种不合时宜的“孳生物”消耗掉，逐渐僵化、死亡。从组织的角度分析，这实际上是一个组织工作系统的优化过程。唯此才能“人得其事，事得其才，人尽其才，事尽其功”；最后，要建立起适合本场的管理规章制度体系，并做到赏罚分明。任何管理中的激励手段都是有条件的，对于那些拈轻怕重、干活挑三拣四总怕自己吃亏的员工，对于那些经受不起批评，遇事推脱不能担当的员工，最好的激励手段也许是让他做一块废物利用的石头铺在马路上。管理者要知人善任还要知人善免，在管理活动中真正形成能者上、庸者下、劣者汰的机制，这就要不可避免的将一些不胜任工作的人淘汰下来。只有善任和善免有机结合，才能使更多优秀人才脱颖而出，使人才队伍充满生机和活力。在实际运用中，经营、管理相辅相成，两者密不可分，在此把它们分开讨论，只是为了方便问题的探讨，希望各位同行不吝发表意见，指正不足。
如果以后想向物联网行业发展，应该选择哪些大学专业最好是本科及以上，因为我是大专的，我是物联网专业，学习的比较少。最好选择本科以上的物联网专业，物联网涉及硬件，软件，网页，射频等知识，要努力！
以后想在房地产行业发展，学习什么专业好你可以学市场营销专业·~现在取得学历方式有多种，关键是适合自己工作环境和学习能力的。您可以登陆广州学历教育网【-020edu-】，专家在线，能根据您的实际状况，制定成人高考，自学考试，网络（远程）教育、电大开放教育等多种提升方案，轻松入学，顺利毕业。在广东地区的朋友可以加Q：8000-15132或打免费电话4006-121-020，提供免费咨询。
日语专业的想进IT行业……你如果能力足以搞翻译那很多公司大概需要如果想从事IT产品的销售试试吧气质好交际强肯定没问题如果技术类的学习一般需要1年左右的时间比如北大青鸟的项目开发
我以后应该往什么什么行业发展？要选自己感兴趣的
因为当你出来工作时，难免会遇到挫折，但是如果那个职业是你所不感兴趣的，那你就没信心何没兴趣再站起来面对了，但如果是你感兴趣的行业，你能克服困难而且会越做越好。。。
这是我自己个人的经验，其实选职业不一定要按自己读的科目，最重要的是选自己适合的行业。。。
既懂it 又懂日语的人能做什么工作
那，要看，这个人对“IT”和“日语”懂的程度都怎样了。
“IT”里面也有很多“领域”，以及水平的高低。
根据，“IT”技术水平，经验，管理领导能力，所能做的工作也不同。
1。稍稍有编程经验，懂一点点日语，可以到中国人在日本本土开的IT公司内作程序员。
在日语好的中国IT人员的指导下工作。
2。日语稍好，可以和日本技术人员交流的IT工作者，IT技术不错，又有IT工作经验的中国人，可以到日本本土的日本IT公司作技术工作。
3。日语非常流利，且有IT公司工作经验，管理经验的人，可以做“桥梁工程师”。或经营管理的“对日业务的IT公司”。
以上就是今天的内容分享，想要了解更多的日语和it相结合的职业，日语和it相结合的职业有哪些的伙伴，可以多多关注小编哦。
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