大家好，相信很多小伙伴对运维工程师工作内容和驻场运维工程师工作内容这一块不太清楚，接下来小文就为大家介绍一下，有兴趣的小伙伴可以来了解一下。
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本文目录
运维工程师的工作内容
在软件产品的整个生命周期中运维工程师都需要适时地参与并发挥不同的作用，因此运维工程师的工作内容和方向非常多：
1、事件管理：目标是在服务出现异常时尽可能快速的恢复服务，从而保障服务的可用性；同时深入分析故障产生的原因，推动并修复服务存在的问题，同时设计并开发相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。在这方面主要工作内容有：
2、问题发现：设计并开发高效的监控平台和告警平台，使用机器学习、大数据分析等方法对系统中的大量监控数据进行汇总分析，以及在系统出现异常的时候可以快速的发现问题和判断故障的影响。
3、问题处理：设计并开发高效的问题处理平台和工具，在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案，快速恢复服务。
扩展资料：
前景
运维所涉及的知识面、专业点非常广，对从业人员素质也要求非常高，运维工作在大型互联网公司也越来越重要。随着互联网的高速发展、网站规模越来越大、架构越来越复杂，对网站运维工程师的需求也会越来越急迫，特别是对有经验的运维人才需求量大，而且是越老越值钱。
运维工程师的工作内容有哪些
一：运维工程师要保证线上系统地稳定，这是运维人员的核心价值，围绕这个展开，是一个非常大的话题，后面细化
二：基础建设：安全，质量，效率，成本是运维人员可以展开运维工作的四大方面。围绕着这四个方面，我们需要制定规范，流程，建设对应的系统保证效率，标准化提升效率等等
质量：立体化监控系统；测速，备份容灾等等
效率：提升运维效率的系统建设，标准化机器初始化，软件安装标准化，监控标准化等等，提升效率，批量部署脚本等等
安全：互联网安全，系统支持，cgi扫描等等
成本：预算制定等等，合理优化部署，平衡成本与体验
三：基础建设升华：一切以用户价值为依归
1：异地部署，异地容灾
2：柔性可用，柔性可损
3：全网调度，实现成本与用户体验的平衡
4：优化用户体验：提升速度
四：从一个项目上看运维人员的工作分解
1：项目初期介入，提对应运维需求，需要运维工程师预计运营时可能需要的数据，可以从两个方向考虑：A监控；B评估系统好坏的运维指标，如接口调用数据，用户访问速度等等，提出对应需求，开发在设计时实现，方便上线后运维采集这些数据做系统评估。这个阶段要了解系统架构，评估运维上是否合理。是否方便部署，运维风险有哪些，从哪些层面可以避免，做好容灾，cache数据丢数，dbdown掉等的评估以及应对方案设计，全网调度方案等。
2：项目开发阶段，这个阶段运维也要参与其中，了解对应运维需求开发的完成情况
3：项目测试发布：运维负责运营环境的搭建，发布上线，并监控线上系统稳定
4：项目发布后：保证对应监控，备份，容灾等对应工作完成
5：项目运营阶段：及时对告警进行处理，对系统发展趋势做好评估，扩容等，预估可能的运营风向，并做好对应的应对措施
6：相关演习
7：做好系统优化，提升用户体验
五：从运维人员面对的周边角色做运维人员的工作分解
1：上游战略依从：理解公司发展方向，调整运营战略
2；开发
3：测试
4：QA
5：老板等
运维工程师,工作内容有哪些
随着移动互联网、O2O、云计算、大数据的发展，一些大的互联网公司对服务可靠性的追求，也会转化为对运维工程师的技能和能力要求，这也是目前高端运维工程师十分稀缺的原因。
当然，想要成为一名优秀的运维工程师也不是一件简单的事情，需要学习信息安全、linux运维、windows运维、oracle、网络技术等等内容。当然，运维的发展还是有许多选择的，下面我们来看一看都有哪些岗位的运维工程师。
1、Linux运维工程师
Linux云计算运维工程师这个岗位，甚至到后期薪资会比开发高的多，做运维年薪50W的还是十分常见。想要成为优秀的Linux运维工程师，像linux系统、基础命令、shell脚本、MySQL都是运维工程师必需要学的内容。一般来说，大公司运维还要懂一些内核以及C编程之类知识。对于小公司而言技术要求能力要求并不是很高，基本也用不到多少开发的知识。
2、运维工程师/运维开发工程师：
运维工程师、运维开发工程师绝对是企业的核心职位之一。想要成为一名运维工程师或是运维开发工程师，需要非常丰富的实践经验。除了要熟练掌握产品线的运维工作，同时也需要学习开发的能力，学习了解业务的痛点和问题。当然了，运维开发工程师的长远发展是成为大型系统的架构师，其职业前途和薪资待遇自然不必多说。
3、数据库工程师：
数据库方向是运维技术中较为特殊的一个方向，由于业务的重要性通常需要专设岗位，业界在该方向也有深厚的研究和积累。想要成为数据库工程师，主要方向有数据库内核、云数据库等，工资待遇在一万左右，长远发展目标是数据库领域的技术专家，数据库架构师。
4、运维平台研发工程师：
专门研发运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或从产品线中拿到运维需求。对研发能力有较高的要求，对系统的设计有较严格的标准，并且能够理解用户需求，做出适合服务运维和满足运维工程师使用体验的运维产品，长远的发展是成为各个技术纵向领域的技术专家。
5、运维经理：
想要成为一名优秀的运维经理，对协调和推进能力的要求比较高。所以一些技术深度还不错，协调和推进能力比较高的同学，非常适合转型管理职位。长远的发展和技术部门的管理职位一样，目标是CTO、CEO，年薪百万不是梦。
总体上看来，想要成为一名优秀的运维工程师，必须要有不断提升的学习态度，做到掌握多种技能，像是运维、架构、编程、算法等能力综合发展。在未来可以预见的是，运维工程师的素养和要求会越来越高，发展到一定阶段后，界限也会越来越模糊。
以上就是小编给大家带来的运维工程师工作内容，驻场运维工程师工作内容相关内容，希望大家能够喜欢，也请大家多多关注小编和本站。
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