各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享测试你适不适合学计算机，以及测试你适不适合学计算机应用的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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不知道自己到底适不适合学习计算机专业
能看得出来，你自己本身是对计算机有兴趣的
我计算机专业毕业两年了，大概说说我的看法分就业路线和研究路线
计算机专业就业前景是很好的，但目前存在一个问题就是IT行业真的很辛苦，
加班、通宵都是常有的事，必须保持一个很长久的兴趣才可以坚持下去，
当然只要坚持下去不会有坏结果。在工作过程中肯定需要看到一些英文资料，
但这些资料基本上是可以借助翻译软件来大概弄懂意思，有基本的英语能力就
不会影响理解内容。
如果考虑走研究型路线，数学很重要，计算机系有不少数学类课程，都是
在研究中必不可少的，所以如果你考虑这方面的话必须抓紧补上数学。
在说一下你觉得程序语言一头雾水的问题，我觉得这是一个学习方法的问题，
程序语言分很多种，有的易于上手有的需要有一定的基础，我是初二的时候
开始自学编程的，当时挑了VB这是一个非常容易上手的编程软件，很简单就可以
做出一些有成就感的小程序，而进入大学之后一开始就是C语言，学了一个学期
也只能编一些算数学题之类、走迷宫的小程序，都在相当于DOS命令行那种地方
运行，而且比VB难入门的多，毫无成就感。
但随着学习的深入，你会发现计算机编程博大精深，每一门语言都有共通的地方，
只要坚持去弄懂一门，之后再学别的就如鱼得水。
我觉得大学报专业一定要根据自己的兴趣来选，不要考虑前景什么的，让你学
一个你完全没有兴趣的专业四年是多么煎熬，你要清楚自己喜欢的是什么，
尽管现在没有基础，我相信你肯定可以在兴趣的指引下尽快上手的。
有问题请追问
怎么判断自己适不适合做软件测试
各行都有人选择，行外人想进去，而行内人想出来。这是人性的普遍心理。今天霍营计算机学习就为大家解读什么样的人适合做软件测试，让那些痛苦的人读读这些鸡汤，心里或许会宽慰一些。
1、工作积极主动
工作态度如何，是评价一个测试人员最主要的方面，一个高水平的测试人员(指纯技术能力)如果没有一个好的工作态度，在测试团队中有时候不但不能对测试工作起到推动作用，有时候还起到阻碍作用，而一个愿意工作的测试人员，哪怕他的技术水平不高，人也不聪明，但对自己的工作认真负责，你告诉他的事情，他都可以认真去做，这个测试人员也会对测试工作起到很大的促进作用。这也是为什么很多企业愿意让刚参加工作的人员做测试工作的一个主要原因。另外，测试人员对工作是否主动也会很影响一个测试人员的发展，举一个例子，我的一个测试人员在自己工作空闲的时候会自己去学习QTP,提高自己的技术水平，这样在下一个测试的时候，他可以熟练的使用这个测试工具去进行自动化测试，不但提高了工作效率降低了工作强度而且为自己创造了更好的发展机会(后来被提升为测试组长)。所以说有效的利用工作时间，主动学习对一个人发展是很重要的。另外一个例子也差不多，我的一个测试人员，在自己的测试任务异常终止的时候，而其他测试组任务很忙的情况下，主动要求参加其他组的测试工作，先不说他的技术水平如何，这种主动要求工作的态度就让他从其他人中脱映而出，引起了我的重视，自然对他的工作会格外注意，而我们的每一次的交流都会让他学到很多新东西。
2、认真，细心，不怕麻烦
不能不说的是，测试工作是一个烦琐的工作，如果你不是认真、细心，不怕麻烦的人，建议你最好不要进入这个行业，否则，最后难受的肯定是你自己。
有那么一句话：细节决定成败，这句话格外适用于测试人员。测试人员的在做测试需求的时候，开发人员人员的写的系统需求报告中的每一个需求点都会在测试需求中成为几个测试需求点(你要验证正常情况，异常情况)，有时候给人的感觉就象在玩排列组合的游戏，但这个游戏排列组合的情况实在太多了，如果你不够耐心，不够细心是很容易遗漏测试需求点的，而这些遗漏的地方往往是问题点(开发人员也容易忘记考虑这些地方，从而产生问题)，另外测试工作输入的数据是一个很烦琐的事情举一个例子来说，一个日期合法性测试，很容易总结三、四百个测试数据，你想全部测试工作会是一个什么数量。而更可怕的是，测试不是一次性的工作，经常需要做回归测试，所有烦琐的工作必须不断的重复，而在重复的时候测试人员往往会因为怕麻烦，减少测试用例数，造成测试的不全面。所以说认真、细心、不怕麻烦是一个好的测试必备的素质要求。
3、学习能力强，善于总结
92年我参加工作的时候想找一本软件工程的书那叫一个困难，97年刚接触测试的时候，测试方面的书也几乎没有，这些都对我的水平的提高产生了很大的妨碍，但也并不能成为我们提高自己水平的借口，97年我们做的测试主要是功能测试，开始也是大猩猩测试，后来一方面从专业书籍里搜寻测试的资料，一方面总结我们自己的经验，1年以后我们基本形成了自己的测试流程和方法，我们有自己的测试计划的编写方法，测试用例编写的规范，测试总结的方法，新来的测试人员可以这些文件很快的提高自己的水平，后来的测试工具学习我们也是采用这种方法，在QTP的学习过程中，我的一个部下，学习了3个月，就基本掌握了QTP的使用，而且还总结了使用QTP常遇到的问题发表到了论坛上，很多了都认为他是一个技术大拿，其实他只是一个工作了8个月，学习了3个月的新手。不断的学习新技术，不断总结在实际工作遇到的问题，解决的方法，并把他们整理归纳，是一个测试人员提高自己的技术水平的最好的方法。还有两点需要说明的是：1、随着测试工作日益专业化，原来的低水平测试人员越来越不能满足测试的需要，测试工具的使用，测试理论的更新，新技术的应用都要求测试人员要不断提高自己的水平;2、好的测试人员不但要理解测试技术，对被测试系统以及开发环境和工具以及系统架构都要很了解才能制定合理的测试方案，也就是说测试负责人不要要了解测试技术，还要了解主流的开发技术、架构和工具(虽然不用成为专家)，这一切都要测试人员不断的学习和总结。
测试你适不适合学编程哪类人适合学
有非常强的专注力的人适合学编程。编程是一项非常耗费大脑的工作，需要非常快速的提升注意力。要有强大的爆发力，这样才能少走弯路。
哪类学生适合学习编程
一、性格开朗的学生适合学习编程
这类人可以从事IT行业里的分析类岗位，比如大数据分析、需求分析师等等，因为这些岗位是需要频繁跟不同部门以及客户进行沟通的，虽然没有销售性质，但却需要有比较健谈的社交功底。
二、喜欢安静的环境、做事专注的学生适合学习编程
这类人适合开发类、纯技术岗位，比如Java开发工程师、Web前端等等。
三、逻辑思维强，做事有条理、心思缜密的学生适合学习编程
这类人适合PM相关的岗位，例如软件测试、项目助理等。
什么样的人适合学编程
1、明确目标的人适合学习编程
就像我们经常讨论哪种编程语言更好、更强大的话题一样，有趣但不专业，每种语言都有自己适合的领域和范围。比如说，如果你将来想做网络开发或者软件开发，那么Java就是这个阶段适合的语言。有的人是学计算机专业的，有志于做游戏开发，那么学C++就是最适合的。
不过，这只是在语言方面的考虑，如果你想要一个好的领域，内容会有更多的深度和扩展。当你想好了要深耕的领域，就需要以学习为主，先做到精准，然后随着业务的发展慢慢拓展自己的能力。
一开始目标不明确，对自我定位不清楚，很容易造成一种样样精通的感觉，却做不出什么错觉，最后的结果只能是不得不放弃。
2、善于发现的人适合学习编程
有的伙伴在学习编程的过程中总能发现很多问题，问题发现了一箩筐，信心就丢了两箩筐。发现问题是件好事，因为编程毕竟是一项细致的工作，需要耗费大量的脑力。
一般来说，编程是由一堆问题织成的。每个问题都是一个点的细节，突破一个点就少一个点，最后把所有的点画成面，就构建成一个知识体系。
编程时遇到一个问题解决一个问题，信心就会越来越重，反之就会因为重量不够而被彻底击垮，退出自学编程的行列。
解决问题需要总结规律和方法，在反复的和问题的较量过程中，解决问题的能力变得越来越强，信心也会变得越来越强大。
3、自我坚持的人适合学习编程
曾经听过这样一句话“要想学好编程，兴趣和毅力必须一”，但这并不完全正确，毅力在某种程度上其实比兴趣更重要，因为兴趣可以带给你兴奋的开始，毅力可以让你在漫长的旅途中坚持下去，在奋斗中自己行不行。奋斗要坚持下去。
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