干运维为什么会废了(it运维为什么难招人)

大家好，今天来为大家解答干运维为什么会废了这个问题的一些问题点，包括it运维为什么难招人也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 为什么程序员越老越容易失业
2. 运维为什么没人干,有前途么
3. 运维真有那么苦逼吗

为什么程序员越老越容易失业

在人们的印象中，程序员这份工作吃的就是“青春饭”……年轻时意气风发，人到中年就无人问津了。

事实上，上述情况确实是存在的……在程序员这个行业当中，年纪大的程序员确实更容易失业。

之所以程序员越老越容易失业，是因为以下几方面原因：

1，程序员这份工作需要最新的知识结构。

程序员，就是从事电脑软件编程，以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人。

因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联，因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作。

这样一来，年轻人因为刚刚毕业，从而拥有得天独厚的优势。

而年纪大的程序员则会因为知识结构相对老化而处于劣势。

2，做程序员需要充沛精力。

程序员这份工作非常辛苦，对体力和精力的要求非常高。

年轻人精力充沛，能够适应更辛苦的工作，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员体力下降，精力也相对不足，在这个行业工作就力不从心了。

3，程序员需要创新意识。

程序员工作的最重要内容之一，就是开发新系统。

这就需要程序员具备更强的创新能力。

年轻人思维活跃，更具创新意识，因此在程序员这个领域更具优势。

而年纪大的程序员因为思维相对固化，创新能力下降，因此在程序员这个领域就处于解劣势了。

以上几方面原因，就是程序员越老越容易失业的根本原因。

运维为什么没人干,有前途么

运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响，但这个职业还是很有前途的。

从行业的角度来看，随着中国互联网的飞速发展，网站规模的扩大以及架构的日益复杂，对专职网站运维工程师和网站架构师的要求将越来越迫切，尤其是对于对于优秀的运维人才来说，是庞大的，而且年龄越大，就越有价值。

从个人的角度来看，运维工程师的技术含量和要求会越来越高，最熟悉公司应用和体系结构的人们越来越受到关注。

互联网运维是一个综合的技术职位，它集成了多学科（网络，系统，开发，安全性，应用程序体系结构，存储等），为运维工程师提供了个人能力和技术开发的良好空间。

运维工作的相关经验将变得非常重要，也将成为个人的核心竞争力。优秀的运维工程师具有广泛的知识，可以在运维岗位上学习，并且更容易培训或发挥一些个人方面或爱好，例如内核，网络，开发，数据库等。做得非常透彻，并成为该领域的专家。

当前，国内外对运维人才的需求非常紧迫，运维工程师的薪水也在不断提高，与研发，测试等技术部门的水平相当甚至超过。

运维真有那么苦逼吗

运维会比较累一点，去了人员紧张的公司，小一点的公司，把一个人当好几个人用，那你的体力就容易透支。

对于初创公司，运维部和系统部一般是合二为一的，相关工作由同一批人负责，界限可能不是很明显。大型公司对运维工作的要求更高，需要有更精细的分工，因此机房/网络/操作系统相关的底层工作分离出来由专人负责；

成为系统管理部，而上层和应用产品相关的工作则由运维负责，成为运维部。以下从互联网产品生命周期和运维涉及的技术分别来看分工较细的大型互联网公司中运维工作的职责。

扩展资料：

从行业角度来看，随着中国互联网的高速发展、网站规模越来越来大、架构越来越复杂，对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫，特别是对有经验的优秀运维人才需求量大，而且是越老越值钱。

从个人角度，运维工程师技术含量及要求会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。

互联网运维是一个融合多学科（网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等）的综合性技术岗位，给运维工程师提供了一个很好的个人能力与技术的发展空间。

OK，关于干运维为什么会废了和it运维为什么难招人的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。