网管培训资料初级篇(网管培训资料 初级篇)

各位老铁们好，相信很多人对网管培训资料初级篇都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于网管培训资料初级篇以及网管培训资料 初级篇的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 职称申报资格怎么填
2. 什么是特级工程师
3. 网络安全岗位职责

职称申报资格怎么填

问题一：职业资格和技术职称怎么填关于职称评审根据职改字[1992]51号文件和职改办[1993]51号文件精神，为大力推动我省非公有制经济经济快速健康发展，充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性，使他们更好地为经济建设服务，经研究决定，由各县、市职改办在全省非公有制经济组织中继续开展专业技术职称评审工作，具体实施意见如下。

一、范围对象

在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格.

二、基本条件(条件不够者可咨询13259989763，向王老师索要详细资料。)

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。

三、材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

四、评审专业类别

1、工程系列职称○1技术员○2助理工程师○3工程师○4高级工程师

工程师分类：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程等。

问题二：准备申报中级职称。取得本行业准入资格怎么填助理工程师晋级是初级，一般要求不是很严格，基本就是提交材料就可以通过的，需要注意的是：

1、工作表现，就是你在工作过程中的专业应用到实际的表现，成绩等

2、取得本行业资格证书栏，是有就填写，没有不用填的，

问题三：报考初级工程师时，申请表上的现有职称或资格怎么填写我没有经历过，只是字面上的理解，仅供参考。没有职称，但是资格应该有；否则是不可能符合报考初级工程师条件的。

如：大学本科毕业，一年后可晋升助理工程师（初级工程师）职称，如果没有晋升这个职称；也就是说填表时：没有职称，但是已经具有晋升这个职称的资格，就填这个时间是比较适合的。

问题四：如何填写《专业技术职务资格评审表》如何填写《专业技术职务资格评审表》

现以申报高校教师系列副高级及以上专业技术职务，

填写

《高级专业技术职

务资格评审表》为例，其他各类、各级专业技术人员，可根据上级规定和具体要

求参照填写：

一表一：基本情况

⒈姓名：用字要固定，要与档案中的一致。

⒉曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。

⒊出生年月：按公历填写，要与档案中的一致。如“

1965

年

1

月出生”，

应写为“

1965.01

”。

⒋出生地：填写申报人出生的地方。

⒌籍贯：填写祖籍所在地。

⒍工资：填交通银行工资条中第一栏的数字。

⒎行政职务：

填写担任的主要行政职务，

如在教研室、

实验室担任职务也可

填上。

⒏身体状况：根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“

一般”或

“较差”。

⒐最高学历栏中：

①学校、专业：应写全称，要求与毕业证书上的名称一致。

②学历

(

学制

)

：

按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，

并注明学

制。其中研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、在职研究生班；工农兵学员

填“大学”，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。

其他如有必要可填两个学历层次。

⒑现任专业技术职务及取得资格时间：

填本人所具有的专业技术职务资格及

职称批文中所明确的资格起算时间。

⒒现从事何种专业技术工作：

主要应围绕拟申报职称所涉及的学科领域及现

从事的工作性质来归纳概括，

写明具体的专业。

如申报高校教师系列职务者，

可

填写“从事××专业的教学、科研”。

⒓专业技术职务及资格审批机关及审批时间：

①审批机关：根据本人持有职称证书上的审批机关填写。

②审批时间：审批公布的下文时间。

⒔何时加入中国***

(

共青团

)

任何职：除时间外，要明确加入何组织。

⒕懂何种外国语言：要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等

级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。

⒖何时何地受何奖惩：以任现职以来的奖惩情况为主。

二表二：主要经历

1.

主要经历包括学习经历和社会经历：

①学习经历：从初中填起。要写清所在学校、系、专业的全称，学习起止时

间。业余时间参加业大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。

②社会经历：

应分别填写清楚不同时期在何单位何部门从事何专业技术工作

的经历，

以及专业技术职务逐级晋升的时间、

系列、

名称

（如专业技术职务属

“破

格”晋升，应加以说明）。

⒉主要经历最好按时间远近顺序加以叙述，

学习经历和社会经历内容可交叉

写。

三表三：国内外学习、培训、进修经历

1.

主要内容指继续教育的经历，

也可包括研究生层次的教育或参加学术研讨

会。

⒉排列顺序：通常依时间由远及近排序。

⒊该表的内容应按规定提交证明材料，

如结业证等，

并在相应栏目同时标注

“见附件×”。

四表四：任现职以来专业技术工作总结

该栏是评审表的主体内容和关键内容，

一定要多下功夫写好，

使之成为基层

单位、学校和各类各级评审委员会推荐、评审的重要事实依据。

1.

“任现职以来”时间界定，系指从现任职务资格取得的时间之后算起。中

途重新确认的系列职务资格与此同，

仍从同级职务资格取得的时间后填写，

并应

有所侧重。

⒉文字表述讲求详略得当，

注意兼顾与所提交的其他申报材料的相互呼应关

系。

在内容上应全面详尽简明扼要地概述任现职以来的工作实绩。

按所申报的相

应系列职务任职条件和应......>>

问题五：如何申报专业技术职称？一、大中专院校毕业生初次职称认定

1、认定条件：

（1）国家承认学历的正规全日制院校毕业生；

（2）工作后专业对口；

（3）符合下列条件之一者可申报认定：

2、初次认定所需材料：

（1）《大中专毕业生初次认定职务审批表》一份（基层部门考核鉴定意见一栏不少于100字）；

（2）学历证书原件及复印件各一份（复印件盖单位公章）；

（3）区人事局开出的转正定级审批表复印件一份（或单位考核小组成员审核意见）；

（4）近期免冠大一寸相片一张。

3、受理认定时间：不限。

二、初、中、高级职称申报评审

（一）、初级评审

1、评审条件

2、评审对象：

凡是所学专业与现从事的专业岗位不对口（俗称：转行）的；或通过职大、夜大、电大、函大、业余大学、远程教学、自学考试等所取得国家承认学历而又不符合初次认定职称要求的专业技术人员。

（注：经济、会计、统计、审计、卫生、出版、计算机技术与软件、质量、国际商务、翻译等系列专业，从2005年1月1日起，不再进行专业技术资格评审，只能参加全国统一资格考试。）

3、所需材料：

（1）《送审材料要求目录表》一份；

（2）《专业技术职务任职资格评审表》一份；

（3）不少于800字的专业技术工作总结一份；

（4）学历证书原件及复印件各一份；

（5）资格证书、聘书原件及复印件各一份；

（6）继续教育证书原件和复印件各一份；

（7）计算机培训合格证书一份；

（8）年度和聘期满考核登记表原件各一份；

（9）计划生育证明材料一份；

（10）近期免冠大一寸相片一张。

说明：第5、6、7、8项是“员级晋升助级”时必须提交的，初次评审员级或助理级的，不用提供；非公有制单位的申报者，可免提供聘书和年度考核材料。4、受理时间：每年9月份。

（二）、中级评审

1、晋升中级职称评审学历、资历条件（符合下列条件之一）：

（1）获得硕士学位后，从事专业技术工作2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上；

（2）研究生毕业或获得双学位，取得“助级”资格后，从事专业技术工作2年以上；未取得“助级”资格，从事专业技术工作3年以上；

（3）大学本科毕业，取得“助级”资格后，从事专业技术工作3年以上；未取得“助级”资格，从事专业技术工作4年以上；

（4）大学专科毕业，取得“助级”资格后，从事专业技术工作4年以上；未取得“助级”资格，从事专业技术工作8年以上；

（5）中专毕业，取得“助级”资格后，从事专业技术工作8年以上；未取得“助级”资格，从事专业技术工作14年以上；

另外，凡晋升中级者，均要求每年参加继续教育不少于100个学时，其中集中培训60学时（省要求的计算机应用能力（或网络或模块）的培训和《知识经济之路》、《专业技术人员权益》共三门公修课是必须要求学习的）；全国职称外语成绩达到申报要求；年度考核称职以上；技术工作总结一份及专题技术分析报告或技术论文至少2篇以上；原则上要求在地级专业刊物上公开发表一篇专业论文。

申报评审者符合国家计划生育有关的政策。

（各系列评审业绩要求，按资格条件执行，这里只是硬件要求。）

2、材料要求：

每年按佛山市人事局和各中级评委会的要求上送。3、受理申报时间：每年7、8月。

（三）、高级评审

1、晋升高级职称评审学历、资历条件：

具备博士学位或取得中级资格后从事专业技术工作满三年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格；取得副高级或不分正副高级资格后，从事专业技术工作满三年的人员，达到正高级资格条件的，可按规定程序申报评审正高级资格。

晋升高......>>

问题六：什么是职称？怎么进行职称申报、评定？企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过...再下去就要去法院评职称了...哈哈^_^你在单位做网管，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、系统分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等...记得请客哦^_^建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。

问题七：如何填写专业技术人员申报评审职称情况一览表通过多年来职称评审工作的总结分析，申报材料方面仍然存在一些不规范的现象，或多或少对职称评审结果产生了一定影响，因此希望引起各级文化部门、单位人事政工干部和广大专业技术人员的重视。在全部申报材料中，《专业技术人员申报评审职称情况一览表》是对申报人员的全面反映，各项内容填写得是否详细准确、真实客观，在评审过程中往往起着比较关键的作用。因此，针对出现的问题，现重点就如何填好《专业技术人员申报评审职称情况一览表》作如下说明，请广大专业技术人员申报时予以注意。一、关于基本情况由于近年来采取软件申报，基本情况的填写还是比较方便的。这里需要注意以下几个项目的填报：第一学历：指通过全日制教育取得的最高学历；最高学历：通过全日制教育或其他学历教育取得的最高学历；外语语种：申报艺术系列的填“无”；外语成绩：申报艺术系列的填“无”；晋升方式：改系列评审或机关到企事业单位从事专业技术工作直接评审高级资格的选“其他”。二、关于工作简历如实详细填写参加工作后的工作单位、工作岗位、专业技术职务的时间变动情况。要充分反映出所从事的专业技术工作经历。三、关于工作成绩如实填写任现职以来的专业技术工作成绩，尽量把自己承担的工作任务，完成的工作量、取得的工作实绩在本栏目里反映出来，对于获得的嘉奖、先进工作者等荣誉称号、非专业奖励和不能在论文作品栏目中反映的内容可充实到本栏目内。填写工作业绩要条理，字数尽可能充满栏目，避免太空。需要注意的是，一是取得现专业技术资格后到聘任现职务之间时间取得的工作成绩，视为任现职以来工作成绩；二是对取得的工作成绩要实事求是地填写，评价要客观，一定不要搀杂任现职以前的工作成绩。四、关于成果奖励填写任现职以来个人取得的专业成果及受奖情况，非集体或单位奖。最多填报五项，超过五项的，可选择最高奖或最具有代表水平的填报。如果有科技成果，项目栏要填写完整的课题名称，批准机关栏填写组织课题鉴定的省级以上业务主管部门，同时摘要填写“核心提纲”、“解决问题”、“效果”栏目。如果是专业获奖，项目栏要填写课题全称或演出剧目角色及奖励全称，如“吕剧《苦菜花》饰演杏莉娘获第六届中国戏剧节表演奖”；独立获奖的，位次填1/1，如三人排第二的填写2/3；批准机关填写颁发奖励机关部门。“核心提纲”、“解决问题”、“效果”等栏目可不填。五、关于论文作品填写任现职以来发表、出版的本专业的论文、著作、作品等，最多填报六项，超过六项的，可选择最具有代表水平的论文、著作、作品填报。每篇（部）论文、著作、作品都需摘要填写出版、发表的“书刊号”、“提纲”、“观点”和“文章字数”。关于著作包括本人（本专业）出版的创作音乐、演唱歌曲专辑等音像出版物。主编、参与编写出版的书或论文集，不作为出版著作。

问题八：中级职称评定证明材料怎么填写中级职称评定证明材料怎么填写：

一、封面

1.单位：规范填写申报人所在学校（单位）名称。要求与学校（单位）公章字样完全一致。如一所学校（单位）挂两个以上的牌子，有两个以上的公章，请务必注意申报学校（单位）名称与加盖公章字样一致。

乡镇及以下学校教师填写评审表，要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称，并加盖学校公章。不得以乡镇教办名义申报，也不得加盖乡镇教办印章。

2.姓名：规范填写申报人姓名。注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致，尤其要检查姓名中同音字。如有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明（下同）。

3.任教学科：按现任岗位填写。统一规范为：学前教育教师统一填写为“学前教育”，小学教师在任教学科前填写“小学”字样，如“小学语文”，初中教师在任教学科前填写“初中”字样，如“初中物理”，高中教师在任教学科前填写“高中”字样，如“高中化学”。外语教师要求填写所教语种名称，如“高中日语”、“初中英语”等，不得填写“高中外语”、“初中外语”等。（下同）

4.现任专业技术职务：填写现聘任在岗的专业技术职务。按过渡后的名称填写，如“一级教师”。

5.申报专业技术职务任职资格：按统一后的中小学职称（职务）填写申请晋升的职称，如“高级教师”。

6.填表时间：用***数字。注意不要漏填。

二、基本情况

1.性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、参加工作时间等按一般填表规范填写，并注意个人身份信息与身份证件信息一致，如确有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。

2.教龄：按真实的工作经历填写，不同学段的教龄相加即为申报人的教龄。

3.现兼任行政职务：如实填写如“校长”、“副校长”、“教务主任”等行政职务（限填学校中层及以上职务）。

4.班主任年限：按真实的工作经历填写，不同学段、时段班主任工作年限可相加。

5.辅导员等工作年限：按真实的工作经历填写，填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限，不同学段、时段辅导员工作年限可相加。

6.取得学历情况：填写获得第一学历（含）以来的学历教育情况。请准确填写，并与佐证材料一致。

7.现专业技术职称：同封面要求。

8.获得资格时间：填写现聘任在岗的专业技术职务资格的获得时间。

9.首次聘任时间及年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。

10.最后聘期：填写现任专业技术职务的最后一次聘任时间，填写到月份。

11.聘任年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。

12.教师资格种类：按规范的教师资格名称填写。

13.教师资格证书号码：要仔细核对无误。

14.学校所在地：在对应的表格中打“√”。

15.外语考试情况：如实填写语种、类别级别、成绩，如英语综合A65分”，注意要与外语考试证书内容一致。免试人员填写“免试”字样。

16.全国专业技术人员计算机应用能力考试情况：分别在“考试取得模块”和“免试模块”栏对应填写通过和免试的模块。对于免试部分模块人员，要求特别注意核查免试模块在专业模块和通用模块分布上，是否符合免试规定。

17.任现职以来各年度考核结果：按年度顺序填写任现职以来的年度考核结果。（如：2009年度优秀，2010年度称职等）

18.工作经历：按时间顺序填写参加工作以来的完整的工作和学习经历，时间上不能有间......>>

问题九：简历上的技术职称语言种类怎么填写技术职称工程系列的，有技术员，助理工程师，工程师，高级工程师（副）。经济系列的，有经济员，助理经济师，经济师，高级经济师。还有会计系列、统计、审计、档案管理等等众多。

问题十：如何填写《专业技术职务资格评审表》可根据上级规定和具体要求参照填写：一表一：基本情况⒈姓名：用字要固定，要与档案中的一致。⒉曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。⒊出生年月：按公历填写，要与档案中的一致。如“1965年1月出生”，应写为“1965.01”。⒋出生地：填写申报人出生的地方。⒌籍贯：填写祖籍所在地。med126⒍工资：填交通银行工资条中第一栏的数字。⒎行政职务：填写担任的主要行政职务，如在教研室、实验室担任职务也可填上。⒏身体状况：根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“一般”或“较差”。⒐最高学历栏中：①学校、专业：应写全称，要求与毕业证书上的名称一致。②学历(学制)：按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，并注明学制。其中研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、在职研究生班；工农兵学员填“大学”，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。其他如有必要可填两个学历层次。⒑现任专业技术职务及取得资格时间：填本人所具有的专业技术职务资格及职称批文中所明确的资格起算时间。⒒现从事何种专业技术工作：主要应围绕拟申报职称所涉及的学科领域及现从事的工作性质来归纳概括，写明具体的专业。如申报高校教师系列职务者，可填写“从事××专业的教学、科研”。⒓专业技术职务及资格审批机关及审批时间：①审批机关：根据本人持有职称证书上的审批机关填写。②审批时间：审批公布的下文时间。⒔何时加入中国***(共青团)任何职：除时间外，要明确加入何组织。⒕懂何种外国语言：要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。⒖何时何地受何奖惩：以任现职以来的奖惩情况为主。二表二：主要经历1.主要经历包括学习经历和社会经历：①学习经历：从初中填起。要写清所在学校、系、专业的全称，学习起止时间。业余时间参加业大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。②社会经历：应分别填写清楚不同时期在何单位何部门从事何专业技术工作的经历，以及专业技术职务逐级晋升的时间、系列、名称（如专业技术职务属“破格”晋升，应加以说明)。⒉主要经历最好按时间远近顺序加以叙述，学习经历和社会经历内容可交叉写。三表三：国内外学习、培训、进修经历1.主要内容指继续教育的经历，也可包括研究生层次的教育或参加学术研讨会。⒉排列顺序：通常依时间由远及近排序。⒊该表的内容应按规定提交证明材料，如结业证等，并在相应栏目同时标注“见附件×”。四表四：任现职以来专业技术工作总结该栏是评审表的主体内容和关键内容，一定要多下功夫写好，使之成为基层单位、学校和各类各级评审委员会推荐、评审的重要事实依据。1.“任现职以来”时间界定，系指从现任职务资格取得的时间之后算起。中途重新确认的系列职务资格与此同，仍从同级职务资格取得的时间后填写，并应有所侧重。⒉文字表述讲求详略得当，注意兼顾与所提交的其他申报材料的相互呼应关系。在内容上应全面详尽简明扼要地概述任现职以来的工作实绩。按所申报的相应系列职务任职条件和应履行职责的标准要求衡量，集中突出地写明自己在哪方面已达到规定条件要求，以及具备符合晋升条件的具体情况。要突出重点，有针对性地去写，条理要清晰，要一目了然，如教师系列......>>

什么是特级工程师

特级工程师是中国专业技术职称工程类中的特级职称。

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（Generalprinciples），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人士，而其他没有学位人士使用，属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在，通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师，而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。

岗位职责

1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况；检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合；监控质量保证体系保持良好的动态运行；监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工；对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施；监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位；同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实。

5、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证；主持设计变更方案的论证；负责新技术、工艺和材料应用；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；协助总监理工程师审查监理实施细则等。

6、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作。

7、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作；协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系。

8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作。

9、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算。

10、负责组织项目交工验收及项目交工总结报告、执行总结报告的编写；并签发合同段工程交工证书。

11、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理。

12、负责组织编制项目竣工文件，做好项目的竣工验收的相关工作。

13、对主任负责，分管工程建设管理科；并对现场管理办公室工程管理方面的工作进行监督和业务管理。

14、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，主持编写工程总体进展情况汇报，报送项目建设管理规定的信息和统计资料。

15、负责项目办各部门并会同监理单位对施工单位的合同履约情况（综合质量、进度、造价、安全、文明施工等）进行全方位考评及信誉度评价，并提出相应经济和信誉度奖罚的意见，报请项目办主任审定。

16、协助主任参与重大事项的决策；负责组织完成主任交办的其他工作。

17、配合副主任和总监理工程师做好其它工作。

任职条件

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

担任工程师职务，应具备下列条件：

1．具备下列部门之一的条件

1.1生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

1.2研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2．具备以下学历之一的条件：

2.1获得博士学位后，经考察合格；

2.2获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

2.3获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作三年以上；

2.4大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

1.材料目录；

2．学历证书（复印件）1份；

3．专业技术职务资格证书（复印件）1份；

4．聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

5．外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

6．计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

7．单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份。

8．《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份。

9．个人专业技术工作总结（打印稿）1份。

10．专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。

若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

1．材料目录（本册）。

2．论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套。

3．研究成果（复印件）1套。

4．项目获奖证书等（复印件）1套。

以下材料不需要装订：

1．《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份。

2．《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份。

3．外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份。

4．计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份。

5．《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）。

6．提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

种类

网络营销工程师

飞机维修工程师（Aircraftmaintennanceengineer)

飞行工程师（Flightengineer)

采矿工程师

地质工程师

液压工程师

选矿工程师

网络工程师

软件工程师

质量工程师

监理工程师

造价工程师

土木工程师

给排水工程师

测量工程师

照明工程师

注册咨询工程师

注册安全工程师

注册核安全工程师

注册土木工程师

注册电气工程师

注册公用设备工程师

注册化工工程师

注册环保工程师

注册结构工程师

注册监理工程师

环境影响评价工程师

化学工程师

金融数据库工程师

设备工程师

环保工程师

网络安全工程师

系统工程师

建筑工程师

环境工程师

硬件工电子工程师

PE工程师

安全工程师

销售工程师

注册工程师

助理工程师

电气工程师

信息系统管理工程师

3G工程师

机械工程师

软件开发工程师

软件测试工程师

结构工程师

弱电工程师

公用设备工程师

通信工程师

咨询工程师

交通部监理工程师

计算机工程师

数据库系统工程师

机电工程师

品质工程师

系统集成工程师

招聘监理工程师

测试工程师

包装工程师

售前工程师

园林工程师

设备监理工程师

搜索引擎优化SEO工程师

建造工程师

电气工程师

电气工程师是国家考核认证的，单位出具的没有资质效力。国家电气工程师是强电方面的，要从事弱电方面的，可以考电子工程师和电气智能工程师。

国际注册机械工程师

国际注册机械工程师资格认证（ICME）是由机械工程师学会（IME）开展的专业工程师资格认证，目标是培养具有良好职业道德、创新理念，牢固掌握现代机械设计制造技术、工业工程项目最新管理技能，懂得运用现代经济管理知识以及最新国际通则的新一代机械工程类专业技术人员。

软件工程师

软件工程师一般指从事软件开发职业的人。软件工程师跟一般程序员的分别，在于一个程序员的工作是按照指定的规格进行编码，而软件工程师的工作则需要设计和规划。不过，由于现时社会的分工愈来愈模糊，软件工程师跟程序员的分工也愈不明显。但对于严格执行CMM的机构来说，各人的工作分野比较清晰，这有助于了解软件工程师跟一般程序员的分别。

成本工程师

成本工程师是专门从事成本管理系统工程的研究、设计、实施和改进并具有一定成本管理技术的专业人员。

成本工程师从工程的视角来认识和解释成本（而不是财务会计视角），其基本任务就是将组织资源的合理使用和利用、减少资源代价、实现组织的战略和利润最大化以及提升组织的竞争力作为一个整体系统，去进行研究、规划、设计、实现、分析、改进和保证组织的成本水平。因此，成本工程师关注的是组织的资源、利润、战略和竞争力这四个维度，并致力于保证成本水平满足这四个维度的预期要求。

成本工程师是时代发展的必然产物，是人们认识成本工程的结果，是组织成本管理与控制的需要，是成本人的使命和荣誉的召唤。

RCE注册成本工程师

RCE注册成本工程师（Registeredcostengineer）是经过CCA/TC-RCE中国成本协会成本工程师注册委员会评定和注册的成本工程师。

RCE注册成本工程师共分为三个级别，即A级（初级）、AA级（中级）和AAA级（高级）。RCE注册成本工程师是当今中国在成本工程方面唯一的执业资格，这种执业资格应具有中国成本协会（CCA）认可的培训或自修学习经历，并经过严格的考试和考核才能获得。一个RCE注册成本工程师应具备一定的成本道德和成本工作经验，应熟练地掌握成本工程理论和成本控制技术，并能够胜任产品成本水平设计、建立和组织实施成本管理体系、指导和实施成本控制、成本降低、成本分析和成本改进等工作。

RCE注册成本工程师执业资格注册，是中国成本协会（CCA）于2005年提出并实施的。RCE注册成本工程师是在市场竞争日趋激烈和中国提前进入高价资源（高成本）时代以及中国的企业面临着国际化经营的挑战的形式下诞生的。RCE注册成本工程师肩负着改善企业成本管理和成本水平，提升企业核心竞争力和促进中国经济发展的使命。RCE注册成本工程师的诞生标志着单纯依靠会计以算代管的时代已经过去和全面管、控、降成本时代的到来。

注册造价工程师

注册造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

质量工程师

从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。

1．进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制。

2．组织实施质量监督检查。

3．进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询。

4．进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理。

5．调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析。

6．研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备。

7．制定质量技术法规并监督实施。

8．设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

网络工程师

很多人认为网络工程师就是网管，只负责网络运行与维护。其实，在瞬息万变的网络世界里，网络工程师们活跃的地方已经远远超越了那样的界限，而是在经济社会的各个领域里发挥着自己的作用。

网络工程师不仅可以在IT类的公司工作，而且可以在很多非IT类的公司找到自己的立足点，因此相比之下，属于就业面比较宽的人才类型。例如：系统集成、信息安全、技术支持、项目经理、产品销售、系统架构、系统分析等。真正的网络工程师应具备ADIT，即Analysis（分析问题的能力）、Design（规划设计解决问题方案的能力）、Implementing（实现规划方案的能力）、Troubleshooting（监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力）。

网络工程师课程特点

新兴的前沿技术，紧贴IT行业趋势

1.IPv6、VoIP等下一代网络技术知识，适应企业未来网络发展趋势。

2.3G、WiFi等无线技术，更加符合日后企业网络组网需求。

3.了解云计算、虚拟化等新兴技术，拓展职业发展空间。

实用的攻防技巧，保障企业信息安全。

1.扫描与监听、入侵防护、软硬件防火墙，规划网络安全体系。

2.系统优化、服务器监控、漏洞评估，确保系统应用安全。

3.异地灾备、规模化部署、高可用群集，减少故障中断时间。

丰富的课件类型，降低教学实施难度。

1.Flash动画，对复杂的理论原理进行生动、趣味性的展示。

2.操作视频，对繁琐的实验步骤进行手把手的示范。

3.项目案例，进一步扩展学员的工作阅历、实践体验。

合理的学习周期，优化学员成长历程。

1.根据内容深度、技能层次划分为3个阶段，学习过程循序渐进。。

2.采用阶梯式的技能体系结构，平稳提升技能水平。

3.第一、二学期全面发展，第二学年分技术方向，打造高专精技术人才。

品质工程师

品质工程师定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行质量管理体系的组织会设置这样的部门或岗位，负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做品质工程师。

有关业内人士指出，在不少职业走向饱和的时候，品质工程师这一职业“钱”途无限。在一些信息产业人才专场招聘会上，注册品质工程师的岗位需求赫然排在前列，一些具有先进质量理念的企业对品质工程师相当重视。世界最大的连锁销售商沃尔玛到上海冠生园食品公司考察合作事宜时，当得知该公司有9名国家品质工程师时，立刻表示赞许。尽管上海冠生园早就通过了ISO9000质量体系认证，但沃尔玛却把通过品质工程师考试的人数作为选定产品供应商的重要因素，注册品质工程师的重要性由此可见一斑。

主要职责

1．进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；

2．组织实施质量监督检查；

3．进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；

4．调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；

5.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；

6．制定质量技术法规并监督实施；

7．设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

液压工程师

随着现在化的发展液压工程师已经是液压行业最重要的职位，如今（21世纪）机械、橡胶、造纸等行业都需要大量的液压工程师，液压英才网上面就有很多的资深液压工程师，液压工程师是专门处理液压动力和液压系统等等的专业工程师，不过我们的液压工程师相比国外的技术的确是比较落后，希望我们的液压工程师能够多多交流发展中国液压技术。

研发工程师

工艺工程师

工业工程师

监理工程师

产品工程师

对于产品的质量指标、使用范围、使用中可能出现的问题都有很好的理解，可以使用统筹的方法对产品质量进行评价和控制，对影响产品品质的因素了如指掌，面对客户的意见可以进行专业的分析，甚至为客户的使用问题提供解决方案，对产品生产的工艺工程相对熟悉，一般在工厂或销售部工作，可以进行售后服务。

网络营销工程师

锅炉工程师

锅炉工程师具有锅炉/热能工程等相关专业本科及以上学历，英语良好，精通MSOffice；持有专业工程师技术资格证书,熟悉锅炉设备的设计、安装、调试和维修，能够独立完成一些实质性的工作；一定的工作经验，熟悉AutoCAD绘图软件，熟悉锅炉设备的工作原理，能够维护其正确运行，能够排除基本的故障。

职称评定

正常申报条件

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

申报职称是不需要考试的，也不需要培训。申报的条件是：

技术员：

中专毕业后，见习一年以上。

助理工程师：

本科毕业后，见习一年以上。

大专毕业后。见习三年以上。

中专毕业后，工作5年以上。

电子工程技术工程师：

硕士学位，工作2年以上；

本科毕业，工作5年以上，或取得助理级资格后3年以上；

大专毕业，工作8年以上，获取得助理工程师资格后4年以上；

中专毕业，工作15年以上，获取得助理工程师资格后8年以上。

*取得全国职称外语B级考试合格证书。

*《计算机应用能力》4个模块考试合格证书。

*在具有CN、ISSN刊号的刊物上发表论文一篇或出版著作一部（学会会刊优先刊登论文，评审职称有效）。

*提交完成继续教育的有效证明。

应根据你自己现符合的条件报评职称哈，具体你可以到广东省电子学会咨询，他们是受广东省人事厅授权的广东省电子工程技术工程师资格第一评审委员会委托受理全省范围内各行各业、各种所有制（含民营、私营、外资）企业事业单位的电子信息工程技术专业人员职称评定申请并可提供专人的申报直通车服务。

评定标准：

环境保护专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专门技术人才和指导工程师工作的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

适用范围

本资格条件适用于从事环境科研、监测、评价、规划、工程设计、自然保护、技术信息等工作的在职在岗工程技术人员。

思想政治

遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。

（二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。

（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。

学历条件

具备下列条件之一：

（一）获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。

（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

（四）虽不具备上述学历（学位），但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。任现职期间，并具备下列条件之二项：

1．获国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准）

2．获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。

3．获有较大价值或取得显著的经济效益、社会效益和环境效益的本专业发明专利一项（发明人）。

4．直接负责（技术负责）完成国家、省（部）级重大项目的研究、设计，或生产的产品、监测及治理技术、工艺等达到当时国内先进水平，并取得显著的经济效益、社会效益和环境效益，得到有关方面的鉴定认可或通过验收。

外语条件

具备下列条件之一

（一）掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

（二）符合下列条件之一者，可免试外语：

1．获博士学位。

2．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

教育条件

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

网络安全岗位职责

网络安全岗位职责（精选12篇）

在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我整理的网络安全岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

网络安全岗位职责篇1

一、网络安全管理员主要负责全医院网络（包含局域网、广域网）的系统安全性。

二、负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

三、网络安全管理员应经常保持对最新技术的掌握，实时了解INTERNET的动向，做到预防为主。

四、良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络处于被攻击状态后，网络安全管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

五、在做好本职工作的同时，应协助机房管理人员进行机房管理，严格按照机房制度执行日常维护。

六、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

七、每天查看系统的SYSTEM、SECURITY、APPLICATION日志文件。

网络安全岗位职责篇2

1.负责制定和实施网络信息安全管理制度，以技术手段隔离不良信息，及时发布预知通告，发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施、及补救办法。教育计算机用户和网络用户树立安全意识，主动防范病毒、hacker的侵扰，抵制不良信息；建立网络信息安全监管日志。

2.负责校园门户网站管理系统用户及密码的管理、提供包括开户、修改、暂停、注销等服务，做好各部门网站信息管理员备案，协助做好上网用户的备案工作，接受用户的咨询和服务请求。

3.依据信息安全管理规定，定期检查各单位主页内容，预防不良信息发布。

4.监督检查各网络接口计算机病毒的防治工作。

5.负责中心日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录；

6.负责我院的信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理，做好资料收集、编目、建档工作。

7.负责网络中心负责网络中心设备、材料、软件介质等的建档、编号与借用管理。

8.参与我院网络信息资源的系统开发、设计、建设和维护。

9.开展信息安全基础培训工作，提供信息系统安全应用的技术支持。

10.及时完成主任交办的其它任务，积极主动配合、协助中心其他岗位的工作。

网络安全岗位职责篇3

一、建立并协助管理我校健全的网络安全管理组织：

1、校长为计算机网络安全管理工作第一责任人，负责全面领导本单位计算机的防黄、防黑、防不良信息、防毒等网络安全工作；网络安全管理人员直接向校长负责；

2、学校信息发布明确到个人，网络安全管理人员须负责信息发布的信息安全审核；

3、学校网络安全管理人员要进行网络安全培训，并实行持证上岗制。

二、网络安全管理人员岗位日常管理职责：

1、网络安全管理人员应当保障计算机网络设备和配套的设施的安全，保障信息的安全，运行环境的安全。保障网络系统的正常运行，保障信息系统的安全运行；

2、网络安全管理人员必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》；

3、网络安全管理人员必须接受并配合国家有关部门对本网依法进行的监督检查；必须接受上级网络中心对其进行的网络系统及信息系统的安全检查；

4、网络安全管理人员必须对网络接入的用户，用防火墙技术屏蔽非法站点并保留日志文件，并进行定期检查；

5、网络安全管理人员负责网络安全和网上信息安全。如对网络安全和网上信息安全提出技术措施，须经上级领导批准后再实施；

6、系统管理员每周末对机房的安全情况进行例行检查并记录检查情况；

7、工作人员要树立安全第一的观念，遵纪守法认真贯彻执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，保护国家机密，净化网络环境；

8、对用户联网计算机IP地址进行添加、删除等操作应做好记录，任何人不得随意更改IP地址；

三、网络安全管理人员岗位日常维护职责：

1、每日检查各种设备，确保网络畅通和系统正常运行；

2、定期备份系统数据，仔细阅读记录文件，关注任何异常现象；

3、规划、管理好各用户组，设定适当用户权限；

4、管理员密码和安全策略属网络中心核心机密，不得泄露；

5、按照正常开、关机顺序启动或关闭设备，非紧急情况不得直接关闭电源，以保证系统的完整性；

6、每周对服务器进行查毒、消毒，禁用未经消毒的存储介质；收集重大病毒“疫情”，提前采取措施；

7、定期维护、保养网络中心交换设备；

网络安全岗位职责篇4

1、设备安全运行维护（负责管理防火墙，上网行为管理，公司网络安全设备）

2、负责公司各种安全事件的原理的分析和研究；

3、负责公司各种安全事件日志的监控、分析和应急响应；

4、负责公司对各种安全设备和系统策略优化和维护；

5、负责建设高效的'准确的安全事件监控机制和应急响应机制；

6、负责提供各种安全事件反入侵措施和动态跟踪风险列表；

网络安全岗位职责篇5

1、协助公司做好信息安全风险评估和风险控制；

2、熟练掌握Linux系统、网络及安全解决方案；

3、保障服务器与数据库安全，检查并消除系统安全隐患；

4、数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等；

5、公司安全访问控制行为审计；

网络安全岗位职责篇6

1、负责内部局域网络维护；

2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理和维护，以及网络平台的运行监控和维护；

3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；

4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；

5、处理网络及计算机故障；

6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。

网络安全岗位职责篇7

由于信息安全事关国家和社会的安全，所以，按我国信息安全的法律规定，一般情况下，政府和企业应尽量使用国产的信息安全产品和设备，据此，我们依托国内主流的安全厂商和国内信息安全的主流技术，定位信息安全专业人才培养目标，和企业一线的工程技术人员和行业专家分析、研究和讨论，确定网络安全工程师的岗位职责，明确《信息安全技术与实施》课程的技能目标、社会能力目标和学习能力目标。

1）接待与信息安全有关的业务、服务、管理、规章、技术方面的咨询。

2）处理企业、机构或个人用户的网络故障，为企业、机构或个人用户提供信息安全技术支持。

3）对企业、机构或个人用户进行基本的网络安全知识培训，提高用户的信息安全意识。

4）对企业、机构或个人用户提供安全产品的安装与配置服务。

5）根据客户的安全需求提供企业信息系统的安全设计方案。

6）根据客户信息系统的实际配置情况为客户提供安全测试服务，评估客户信息系统的漏洞和弱点并提供测试报告。

7）提供与信息安全技术相关的其他服务。

8）完成领导交办的其他工作任务。

9）负责和其他部门之间的工作协调事宜。

10）负责与客户之间的联系协调。

网络安全岗位职责篇8

1、负责机房网络安全设备的管理、使用、维护等。

2、按照上级安排，可以独立制定机房新建网络方案设计及搭建工作。

3、负责监控并分析所有网络出口、网络内部的流量信息，通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；；

4、持续改进日常操作以及优化网络基础架构及设计布线方案，跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术，制定并优化网络互连规；

5、负责各种信息安全系统的维护和故障处理;

6、负责网络安全体系建设、系统安全评估与加固;

7、保障终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生;

8、完成领导交办的其他工作。

网络安全岗位职责篇9

1、严格遵守国家、省、市有关网络安全的法律、法规，自觉学习、遵守并执行《国光第二中学校园计算机信息网络管理规定》、《国光二中校园内部网络计算机安全使用规范》。

2、定时监控校园网络运行情况，定时巡察本校校园网络服务器、交换机、各子网的运行状态，及时做好有关记录。

3、安装好软、硬件防火墙及杀毒软件，并做好记录，及时更新升级病毒及木马库。

4、加强信息审查工作。保存、备份网络信息日志，及时加以分析，排查不安定因素，防止非法信息的传播。

5、维护和管理好计算机网络设备，随时进行检查并且进行简单维护，发现问题及时上报并按照《国光二中网络信息安全应急预案》处理。

6、做好本校各种重要软件的记录文档备份工作，对学校及上级机关文档要根据密级进行保护，对校内教学、办公等文档要求内部使用的，不得任意往外泄露。

7、努力学习，不断更新自己计算机网络知识，努力提高计算机网络水平，积极参加各种网络安全管理培训班学习，提高自己网络安全管理水平。

8、热心网络安全管理工作，能及时向主控中心反映本人对网络安全管理工作的意见、建议等。

网络安全岗位职责篇10

职责描述：

1.负责安全SaaS平台的架构设计、研发和运营；负责在不同云平台上的兼容性设计与对接；

2.负责架构、开发、完善系统监控报警平台，并对收集的数据运用多种技术进行分析和处理，包括AI&ML技术；

3.研究和架构运维模型，熟练运用多种技术推进自动化运维，包括虚拟化技术，监控技术，网络技术等；

4.能代表公司在国内外安全论坛、行业会议等公开场合发布研究成果。

任职要求：

1.计算机或相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，至少两年以上SaaS服务类产品架构设计经验；

2.较强的架构设计能力与代码优化能力，熟练云环境的大型服务软件的开发，熟悉微服务架构,了解其他相关虚拟化技术；

3.有较好的程序设计能力，至少专精一项以上开发语言，至少专精一项以上数据库系统等；熟悉大数据处理架构；

4.熟悉Windows/Linux系统管理，熟练掌握互联网系统常用基础软件的研发运用；熟悉开源自动化运维工具；熟悉常用的监控工具；

5.对技术有热情，乐于挑战，有韧性，有良好的分析及解决问题的能力；有责任心，有良好的团队合作精神，较强的沟通能力及服务意识，能承担较大的工作压力；

6.较强的英文技术文档阅读和理解能力；

网络安全岗位职责篇11

职责描述：

1、负责大数据系统的规划和架构设计工作，主导系统的架构设计与核心模块开发；

2、负责研究技术发展方向，探索新技术领域，将新技术应用到项目；

3、负责技术规范制定，指导开发团队进行实施工作；

4、支持技术团队的建设与能力培养。

任职要求：

1、计算机相关专业，硕士及以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉大数据相关技术，如Spark、Hadoop、Hive、HBase、Pig、Sqoop、MapReduce等，有丰富的大数据系统架构设计经验；深刻理解大数据系统相关技术和实现；

3、熟悉主流的应用与服务开源框架，如JavaEE相关开源框架，有应用与服务的架构设计经验，熟悉设计模式，面向服务等思想并应用到架构设计当中；

4、了解数据挖掘算法与自然语言处理者优先；

5、熟悉项目管理理论，敏捷开发实践方法，有领导技术团队能力者优先；

6、逻辑思维能力严密，分析判断能力强，具备一定的独立沟通、协调能力。

网络安全岗位职责篇12

岗位职责：

1、负责项目前期的的需求分析,以及架构设计和开发等各项工作；

2、带领团队实现软件系统并保证足够高的质量；

3、编写研发过程中产生的规范化文档/接口文档等

4、给予初级和中级软件工程师工作指导。

任职要求：

1.5年及以上JAVA开发经验；

2.本科及以上学历，计算机相关专业；

3.熟悉J2EE相关技术，熟悉使用Spring,Mybatis等主流开源框架，并理解其实现原理；

4.熟悉memcache，redis，MongoDB等常用的Nosql技术，并理解其实现原理；

5.JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，并对JVM有一定深入了解，能对JVM做性能分析及调优；

6.熟练掌握SQL,能对语句进行问题定位及优化；

7.有SOA实施经验优先，熟悉一种主流服务化框架（Dubbo，SpringCloud）者使用者优先；

8.良好的面向对象设计能力，对互联网高并发、高可用和复用有一定的实践经验；

9.学习能力强，热爱技术，个性乐观开朗，逻辑性强、善于总结。

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