本文目录

  1. 网吧网管如何招聘
  2. 在网吧当网管都需要会些什么知识
  3. 一般的网吧招聘一个网管需要什么条件。。。

网吧网管如何招聘

现如今,在网吧网管人流量较大的情况之下, 网吧网管招聘 一直都是令网吧老板非常头疼的问题,因为稍有不慎,或是看走眼的话,网吧人才流失,增加压力。今天就来为大家网吧员工招聘一些做法,希望能给广大业主提供参考,做一下借鉴,当然了,中间肯定有不足之处,希望大家能够取长补短。 首先是招聘,一般网吧做法是如下 职位:本网吧招聘收银; 要求:形象好,气质佳,活泼开朗,为人热情,懂销售,有工作经验者优先录用; 广告范围:网吧前台、网吧门口。 但有些为了收拢人心的网吧的招聘启示就会这样写 职位:本网吧招聘收银; 要求:会用心,有无经验均可!用心干好工作就行,其它不限(这种做法就给应聘者一种心安的感觉) 广告范围:网吧前台、网吧门口、网吧1-3公里范围内人流密集区,各大招聘论坛等等。 2、然后是面试,一般网吧做法如下 更好的网吧做法 介绍公司:我们是网吧连锁企业,致力于打造五星级酒店式网吧; 工作待遇:我们的员工成长计划是只要你用心干工作公司就会培训你做领班,店长,经理,工资范围是1800-8000加优秀奖金加年终奖金; 企业文化:我们的企业文化、我们的目标等等,让员工有目标,让员工融入团队,共同成长。这样员工也会更加想留下来。 3、实习 一般网吧做法是直接安排班,让新员工直接上就行。 然而更好的网吧做法是根据员工的性格,安排和优秀员工,或者优秀领班同一个班,让优秀的人去带教新员工。这样其实员工倒是更容易上手,而且也培养了新老员工之间的默契。 4、入职 一般网吧主要就看下员工证件,直接上岗。 但其实正规网吧是要看中层管理考核写实习评语进档案,核实证件真伪,填写入职简历、入职协议,正式入职。这样做的好处是让网吧的管理更加规范。 所以网吧的好坏差别就体现出来了,从是否认真去招聘一个员工,是否认真去培训员工就能看出网吧的管理是否规范化,网吧是否有长期发展的前景。

在网吧当网管都需要会些什么知识

在网吧当网管需要会的知识最基本的包括如下几点:

1、会使用收银机,因为大部分网吧的网管同时也要兼做收银,而大部分网吧都是连锁的,所以会涉及到收银机。

2、懂得基本的电脑故障处理,由于网吧的电脑都是高负荷使用,所以偶尔出现上不了网、或者蓝屏之类的事情很难免,这些基础的故障就是由网管处理的。

3、熟悉游戏下载和更新升级等基本工作,网吧大部分都是玩游戏为主,其中包含有网络游戏和单机游戏,单机游戏会需要经常更新升级以满足用户需求,同时要保持要做到同步下载最新推出的单机游戏以便吸引用户。

4、会重装系统,网吧上网的人形形色色的都有,电脑中病毒开不了机是时有发生的事情,解决办法最简单的是重装系统,所以作为网管需要有系统碟和会重装系统。

一般的网吧招聘一个网管需要什么条件。。。

我根据我6年的上网经历来说把

要会基本DOS的系统

会硬件的拆装(不要求高,只要会连线就好)

态度要好(比方说他要你帮他送水。送吃的)

长相要过关(这个要求也不是很高,但是有的网吧只要女网管)

活泼一点,能为网吧带来很多回头客,你把人脉关系打好了,每天都有朋友来玩,老板能不开心吗!

文章分享结束,网吧招聘网管要求和网吧招聘网管要求高吗的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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