附近网吧招网管的吗(附近网吧招网管的吗最近)

本文目录

1. 有没有网吧招网管
2. 网吧网管如何招聘
3. 为什么网吧总是招网管。很不好干吗我想干

有没有网吧招网管

好多网吧都招的啊。需要具体地域才能进一步确认的。除了网络联系外，建议你实地多跑两家，直接跟负责人谈。当然，要事先准备好你的个人材料，网管基本素质，学历资料，行业工作经验，突发情况处置思路等。

网吧网管如何招聘

现如今，在网吧网管人流量较大的情况之下， 网吧网管招聘 一直都是令网吧老板非常头疼的问题，因为稍有不慎，或是看走眼的话，网吧人才流失，增加压力。今天就来为大家网吧员工招聘一些做法，希望能给广大业主提供参考，做一下借鉴，当然了，中间肯定有不足之处，希望大家能够取长补短。 首先是招聘，一般网吧做法是如下 职位：本网吧招聘收银； 要求：形象好，气质佳，活泼开朗，为人热情，懂销售，有工作经验者优先录用； 广告范围：网吧前台、网吧门口。 但有些为了收拢人心的网吧的招聘启示就会这样写 职位：本网吧招聘收银； 要求：会用心，有无经验均可！用心干好工作就行，其它不限（这种做法就给应聘者一种心安的感觉） 广告范围：网吧前台、网吧门口、网吧1-3公里范围内人流密集区，各大招聘论坛等等。 2、然后是面试，一般网吧做法如下 更好的网吧做法 介绍公司：我们是网吧连锁企业，致力于打造五星级酒店式网吧； 工作待遇：我们的员工成长计划是只要你用心干工作公司就会培训你做领班，店长，经理，工资范围是1800-8000加优秀奖金加年终奖金； 企业文化：我们的企业文化、我们的目标等等，让员工有目标，让员工融入团队，共同成长。这样员工也会更加想留下来。 3、实习 一般网吧做法是直接安排班，让新员工直接上就行。 然而更好的网吧做法是根据员工的性格，安排和优秀员工，或者优秀领班同一个班，让优秀的人去带教新员工。这样其实员工倒是更容易上手，而且也培养了新老员工之间的默契。 4、入职 一般网吧主要就看下员工证件，直接上岗。 但其实正规网吧是要看中层管理考核写实习评语进档案，核实证件真伪，填写入职简历、入职协议，正式入职。这样做的好处是让网吧的管理更加规范。 所以网吧的好坏差别就体现出来了，从是否认真去招聘一个员工，是否认真去培训员工就能看出网吧的管理是否规范化，网吧是否有长期发展的前景。

为什么网吧总是招网管。很不好干吗我想干

我以前做过网管我来说说为什么总是招网管的真正原因吧：

1、工资低只是一部分原因

2、伤身体，通宵看机子，即使可以睡觉有人来了买东西什么的你也睡不好，长期会导致精神不佳，食欲增大。

3、在大城市网管的要求很高，不是说技术，因为有专门的技术员，首先服务态度要好，还必须站着不能坐着，顾客有要求的话比如想抽什么烟，你得去买，网吧是不允许卖烟的，跟酒店服务员似得，在小县城也许好一点，可以坐着也不用买烟，但是工资就更低了。

4、职业没有成就感，干一辈子也是个网管，没有发展前途。

5、如果你觉得总是在招网管那其实是错觉，就是招够了，他也贴着找网管的广告。

6、如果你真的想干网管，根据你的年龄来打算，如果你不上学了，25岁以前还能凑合干，超过25岁建议你宁可去KTV当服务员，原因就是当网管你最多会点电脑皮毛，而当KTV服务员你至少能学到如何在社会上生存，看到形形色色的人，拓宽视野。

7、想混个地方玩玩就去当网管吧，想赚钱养家或者想积累一些社会经验，就去跟社会最接轨的KTV吧！

都是我的一面之词，可能有的地方说的不完全正确，望采纳！！！

还有，真想踏实的赚钱养家，还是学学技术，比如卖鸡蛋饼，煎饼，白天卖，晚上去网吧转转也能赚很多，比当网管强百倍！

关于附近网吧招网管的吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。